Der globale Gender Gap Bericht 2026, veröffentlicht vom Weltwirtschaftsforum, zeigt, dass die Geschlechtergleichheit auf globaler Ebene auf 69,2 Prozent näher gerückt ist. Diese in Genf ansässige Institution warnt jedoch, dass es möglicherweise noch 120 Jahre dauern könnte, um vollständige Gleichheit zu erreichen, und die erzielten Fortschritte weiterhin "fragil" sind.
Analyse des Gender Gap
Dieser Bericht, der die Geschlechtergleichheit in der Arbeitsmarktteilnahme, Bildung, Gesundheit und Politik in 145 Volkswirtschaften untersucht, zeigt, dass Frauen jetzt in hochrangigen Regierungs- und Unternehmenspositionen erreicht haben, was zu Beginn dieses Index im Jahr 2006 selten war.
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Obwohl die Präsenz von Frauen in der Politik zugenommen hat, hat sich der wachsende Trend im letzten Jahrzehnt umgekehrt. Der Anteil der Länder, die von Frauen geführt werden, erreichte 2022 seinen Höhepunkt und ist nun auf das Niveau von 2016 zurückgekehrt.
Herausforderungen für die Geschlechtergleichheit
Die CEO des WEF, Saadia Zahidi, warnte, dass während Gleichheit eine Grundlage für Wachstum und Wettbewerb ist, sie jedoch nicht "unvermeidlich" ist. Sie sagte: "Um zu beschleunigen, müssen Regierungen und Arbeitgeber von wirksamen Politiken lernen und diese schneller umsetzen. Eine neue Wirtschaft erfordert einen neuen Ansatz zur Anwerbung von Talenten."
Der Bericht zeigt auch, dass Frauen in wirtschaftlich und politisch einflussreichen Rollen weiterhin unterrepräsentiert sind. Sie halten weniger als ein Fünftel der CEO-Positionen und nur einer von zehn Ministerposten wird als hoch einflussreich angesehen.
Island steht seit 17 aufeinanderfolgenden Jahren an der Spitze des Rankings mit einem geschlossenen Gender Gap von 93 Prozent, gefolgt von Finnland und Norwegen. Die Vereinigten Staaten fielen in diesem Ranking um fünf Plätze auf den 47. Platz, während sie 74,9 Prozent ihres Gender Gaps geschlossen haben.
Indien, als das bevölkerungsreichste Land der Welt, steht auf Platz 131 und hat 64,5 Prozent seines Gender Gaps geschlossen. Der Bericht zeigt, dass die Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt in Indien in den letzten 20 Jahren kaum verändert hat.
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