Junge Arbeiter in Indien haben zunehmend Künstliche Intelligenz (KI) genutzt, um ihre täglichen Aufgaben zu beschleunigen, und verwenden sie zur Recherche von Nachrichten, zur Übersetzung von Texten, zur Analyse von Geschäftsdaten und zur Sortierung von rechtlichen Dokumenten.
Herausforderungen bei der Nutzung von Künstlicher Intelligenz
Diese Technologie kann jedoch Fehler aufweisen, und eine übermäßige Abhängigkeit davon birgt Risiken. Farah Kazemi, eine 28-jährige Journalistin, die für ein Nachrichtenportal in Neu-Delhi arbeitet, hat bei ihrer Berichterstattung Künstliche Intelligenz genutzt, um aktuelle Leitfäden des Obersten Gerichtshofs und Fälle von Hundebissen zu finden. Sie sagt: "Die Nutzung von Künstlicher Intelligenz hilft mir, weniger Zeit mit der Suche nach Artikeln zu verbringen."
Vielfältige Erfahrungen mit der Nutzung von KI
Yajat Misra, Leiter der Geschäftsstrategie bei Kanoria Chemicals and Industries, nutzt ebenfalls Künstliche Intelligenz zur Datenanalyse und zur Erstellung von Entwürfen und sagt, dass diese Technologie ihm geholfen hat, weniger Zeit mit sich wiederholenden Aufgaben zu verbringen. Rakshanda Deka, eine 30-jährige Anwältin, verwendet KI zur Sortierung von Mandantendokumenten und zur Erstellung von Listen wichtiger Termine und weist auf die Risiken falscher Informationen hin. Sie betont, dass die Nutzung von Künstlicher Intelligenz mit Vorsicht erfolgen sollte und menschliche Bestätigung benötigt.
Die Nutzung von Künstlicher Intelligenz unter indischen Jugendlichen ist offensichtlich gestiegen. Eine Umfrage von Deloitte zeigt, dass 93 Prozent der Generation Z und 95 Prozent der Millennials KI in ihren täglichen Aufgaben verwenden. Außerdem nutzen 82 Prozent der Befragten im Alter von 15 bis 28 Jahren mindestens einmal pro Woche KI-Tools, um neue Fähigkeiten zu erlernen oder zu entwickeln.
Arbeitgeber suchen zunehmend nach jungen Fachkräften, die kritisch denken und von KI generierte Arbeiten überprüfen können. Deepal Gopchandani, Gründer der Personalvermittlungsfirma Sinovore, erklärt, dass Künstliche Intelligenz kleinere Teams schafft und die Erwartungen an die Mitarbeiter erhöht.
Die Veränderungen in den Berufen sind deutlich sichtbar, und viele Experten glauben, dass Künstliche Intelligenz einen großen Einfluss auf die Art und Weise haben wird, wie gearbeitet wird. Shreejaya Seth, Gründerin von LegalWiz.in, sagt: "Der Einfluss von Künstlicher Intelligenz auf Berufsprofile ist eine Realität und verändert derzeit die Art und Weise, wie gearbeitet wird."
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