TIME und Statista haben zum ersten Mal die besten Arbeitgeber in Asien und dem Pazifik für das Jahr 2027 vorgestellt. In einer Region, die sich schnell wirtschaftlich wandelt und in der sich die Erwartungen der Arbeitskräfte ändern, ist es unerlässlich, Arbeitgeber zu identifizieren, die herausragende Arbeitsumgebungen schaffen. Dieses Ranking wurde mit dem Ziel entwickelt, Unternehmen zu ermutigen, sich auf das Wohlbefinden, die Entwicklung und die Einbeziehung der Mitarbeiter in ihre Strategien zu konzentrieren.
Methodologie des Rankings
Dieses Ranking begann mit einer Ausgangsbasis von über 7.000 großen und einflussreichen Unternehmen in Asien und dem Pazifik. Um die 500 besten Unternehmen zu identifizieren, wurde eine präzise dreistufige Methodologie angewendet. Unternehmen mussten für die Überprüfung qualifiziert sein, indem sie mindestens 1.000 Personen in der Region beschäftigt hatten und in mindestens zwei Märkten in Asien und dem Pazifik operative Aktivitäten aufwiesen.
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Umfrage und Bewertung
Die Umfrage wurde über mehrere Online-Panels durchgeführt, um eine repräsentative Stichprobe von Mitarbeitern in der gesamten Region zu erhalten. Die Teilnehmer gaben den Namen ihres aktuellen Arbeitgebers über eine offene Frage mit automatischer Vervollständigung an. Diese Methode verhindert den Einfluss der Unternehmen auf die Auswahl der Befragten. Über 80.000 Mitarbeiter, einschließlich Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten, nahmen an dieser Umfrage teil.
Die Endbewertung setzt sich aus zwei Arten von Bewertungen zusammen: der Bereitschaft der Mitarbeiter, ihren aktuellen Arbeitgeber und, falls zutreffend, ihren vorherigen Arbeitgeber (direkte Bewertung) zu empfehlen, sowie der Bereitschaft, andere Arbeitgeber in derselben Branche zu empfehlen (indirekte Bewertung). Diese Bewertung basiert auf den in den Jahren 2024, 2025 und 2026 gesammelten Daten.
Die Gesamtbewertung für jedes Unternehmen wurde berechnet, wobei die maximal erreichbare Punktzahl 100 beträgt. Die 500 Unternehmen, die die höchste Punktzahl erhielten, wurden als die besten Arbeitgeber in Asien und dem Pazifik für das Jahr 2027 ausgezeichnet.
Dieses Ranking spiegelt nicht nur die Meinung der Mitarbeiter über ihren Arbeitsplatz wider, sondern auch, wie Unternehmen in ihren Branchen wahrgenommen werden, und schafft eine unabhängige Bewertung der besten Arbeitgeber in der Region. Die endgültige Liste identifiziert Organisationen, die ein echtes Engagement für ihre Mitarbeiter gezeigt haben und dient als vertrauenswürdiger Leitfaden für Arbeitssuchende und Brancheninteressierte in ganz Asien und dem Pazifik.
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