آریان سیمون در تلاش است تا نابرابریهای موجود در سرمایهگذاری خطرپذیر (VC) در آمریکا را روشن کند. او با بیان تجربههای شخصی خود از شروع کسبوکار، به چالشهای دسترسی به سرمایه و نابرابریهای موجود در این حوزه میپردازد. او متوجه شد که زنان رنگینپوست که نزدیک به ۲۰% از جمعیت ایالات متحده را تشکیل میدهند، تنها ۰.۳۹% از سرمایهگذاریهای خطرپذیر را دریافت میکنند.
چالشهای سرمایهگذاری برای زنان رنگینپوست
سیمون بیان میکند که علیرغم اینکه زنان سیاهپوست حدود ۷% از جمعیت ایالات متحده را شامل میشوند و بیشتر از هر گروه دیگری اقدام به راهاندازی کسبوکار میکنند، اما تحقیقات نشان میدهد که آنها کمتر از ۰.۳۵% از سرمایهگذاریهای خطرپذیر را به دست میآورند. در واقع، زنان از تمام نژادها کمتر از ۲% از کل سرمایهگذاریهای خطرپذیر را دریافت میکنند و سهم عمده این سرمایهها به بنیانگذاران مرد تعلق دارد.
بیشتر بخوانید: کاهش نرخ تورم به ۳.۴ درصد در اوت توسط فدرال رزرو
نقش سرمایهگذاران و منابع مالی
سیمون به این نکته اشاره میکند که بیشتر سرمایههای خطرپذیر از منابعی مانند صندوقهای بازنشستگی کارکنان دولتی تأمین میشود. این کارکنان متنوع هستند و ۴۴% آنها زن، ۱۸% سیاهپوست و ۱۰% لاتین هستند. با این حال، به طور کلی، مردان سفیدپوست کنترل بیشتر سرمایهها را در دست دارند و تنها بخشی ناچیز از این سرمایهها به اقلیتها و زنان اختصاص مییابد.
سیمون با ابراز نگرانی از این وضعیت میگوید که با توجه به تاریخ طولانی نابرابری اقتصادی که اقلیتها، بهویژه سیاهپوستان، با آن مواجه بودهاند، ضروری است که سرمایهگذاریها منعکسکننده تنوع جامعه باشند. او بر این باور است که تغییر در این سیستم نه تنها امکانپذیر است، بلکه میتواند به ایجاد فرصتهای بیشتر برای اقلیتها کمک کند.
او همچنین به این نکته اشاره میکند که عدم تنوع در سرمایهگذاریها منجر به از بین رفتن استعدادها و تواناییهای بسیاری از افراد میشود و این موضوع به اقتصاد ملی و جهانی آسیب میزند. سیمون به عنوان یک زن سیاهپوست، خود را در موقعیتی میبیند که میتواند به تغییر این وضعیت کمک کند و بر این باور است که اگر بخواهد تغییر را ببیند، باید بخشی از این تغییر باشد.
بیشتر بخوانید: ادوارد فیلیپ طرح اصلاحات بازنشستگی خود را ارائه کرد · چالشهای جدید مراکز داده در آمریکا و اهمیت گفتوگوهای صادقانه




