بیل پاپاس به عنوان مدیر اجرایی سال انتخاب شده است. او پس از نظارت بر یک پروژه مدرنسازی ۳.۲ میلیارد دلاری در شرکت بیمه متلایف، تمرکز خود را به هوش مصنوعی معطوف کرده است. در این مدت، پاپاس موفق شده است تغییرات قابل توجهی در فرآیندهای ادعای بیمه، کاهش هزینهها و بهبود تجربه مشتری ایجاد کند.
توجه به هوش مصنوعی و ایمنی سایبری
پاپاس تأکید میکند که "هوش مصنوعی تنها یک تکنولوژی نیست، بلکه رهبری از سوی مدیران ارشد است". او معتقد است که این فناوری در حال تغییر نگرش ما به کارایی، تولید فردی و رشد کسبوکارها است. پاپاس همچنین یک تیم را برای "استفاده از هوش مصنوعی برای حفاظت در برابر هوش مصنوعی" تشکیل داده است، زیرا او به خطرات بالقوهای که این ابزارها در دستان بازیگران تهدیدآمیز دارند، واقف است.
بیشتر بخوانید: داون بیکر بر اهمیت پایداری در بازار آنلاین الکترونیک تأکید کرد
یادگیری از تجربههای شخصی
پاپاس یکی از بزرگترین درسهای خود در مدیریت نیروی کار چند نسلی را از تجربهای غیرمنتظره به دست آورده است. او در صعود به قله کوه کلیمانجارو با دو دختر بزرگسالش، متوجه شد که در حالی که او یک فرآیند ثابت در ذهن داشت، دخترانش به گونهای بهتر از او عمل کردند. او میگوید: "این کل ماجرا درباره یادگیری، نادیده گرفتن و دوباره یادگیری است". این ذهنیت اکنون در میان بیش از ۳۸,۰۰۰ کارمند فناوری و عملیات او ترویج میشود.
پاپاس با تأکید بر اهمیت یادگیری مداوم و انطباق با تغییرات، به عنوان یک رهبر در عصر هوش مصنوعی، به کارکنان خود کمک میکند تا با چالشها و فرصتهای جدید همراه شوند. او بر این باور است که موفقیت در این دوران نیازمند انعطافپذیری و توانایی پذیرش ایدههای نو است.
بیشتر بخوانید: نگرانیهای هوش مصنوعی بر برنامههای ترامپ و شی تأثیر گذاشته است · اکتا چوپرا به عنوان مدیر فناوری و هوش مصنوعی در E.l.f. Beauty منصوب شد
