تغییرات اخیر در خدمات عمومی زامبیا، با بازنشستگی‌ها و برکناری‌های گسترده، نگرانی‌هایی را درباره شفافیت و عدالت در این نهادها ایجاد کرده است. بسیاری از ساکنان زامبیا به دنبال مشاغل در خدمات عمومی هستند به دلیل ثبات و امنیتی که به طور سنتی با این نوع استخدام‌ها همراه است. اما بازنشستگی‌ها و برکناری‌های اخیر در چندین نهاد عمومی این تصویر را مختل کرده و بحث ملی را در مورد استفاده دولت از مقررات "منافع ملی" به راه انداخته است.
تغییرات در زامبیا
از جمله افرادی که تحت تأثیر این تغییرات قرار گرفته‌اند، خدافرای چیلابی، افسر روابط عمومی پیشین پلیس زامبیا است که خروج او از این نهاد در اکتبر اعلام شد. چیلابی بدون اینکه به جزئیات شرایط خروجش بپردازد، به رسانه‌های محلی گفت که به دلیل منافع ملی بازنشسته شده است.
بیشتر بخوانید: جت‌بلو دوباره هزینه بار چک‌شده را افزایش داد
بازنشستگی چیلابی در میان تغییرات گسترده‌ای در نهادهای عمومی زامبیا اتفاق افتاد. همچنین، خیریه مانگانگا، معاون بازرسان کل پلیس زامبیا، برکنار شد و تمامی کارکنان آژانس داروها و تجهیزات پزشکی زامبیا نیز به عنوان بخشی از یک "تنظیم مجدد" پس از یک بازرسی دولتی، اخراج شدند.
نگرانی‌ها درباره شفافیت و عدالت
این تغییرات در اکتبر به موضوعی داغ در بحث‌های عمومی تبدیل شد، زمانی که نمایندگان مخالف در پارلمان از دولت درباره بازنشستگی‌ها و برکناری‌های صورت گرفته پس از انتخابات عمومی آگوست ۲۰۲۶ سوال کردند. اندرو نگوو، تحلیلگر سیاسی و امور حکومتی، گفت که بازنشستگی‌های انجام شده به نام منافع ملی، سوالات مهمی درباره شفافیت، عدالت و حفاظت از خدمات عمومی حرفه‌ای ایجاد می‌کند.
نگوو تأکید کرد که اگر دلایل قانونی برای بازنشستگی هر یک از کارکنان دولتی وجود داشته باشد، دولت باید به وضوح این دلایل را توضیح دهد. او افزود که نهادهای عمومی باید طبق رویه‌های تعیین‌شده و قوانین عمل کنند و نه بر اساس ملاحظات سیاسی که می‌تواند استقلال نهادها را تضعیف کند.
قانون زامبیا به کمیسیون‌های خدمات اجازه می‌دهد تا افسران تأسیس‌شده را به نام منافع ملی بازنشسته کنند. دولت‌های قبلی نیز از این ماده استفاده کرده‌اند. با این حال، اقدامات اخیر به دلیل همزمانی آن با تلاش‌های بازسازی گسترده که نهادهای مختلف را تحت تأثیر قرار می‌دهد، تحت نظارت شدید قرار گرفته است.
منتقدان می‌گویند که این موضوع به ویژه حساس است زیرا حزب حاکم، جبهه توسعه ملی زامبیا (UPND)، پیش‌تر در زمان اپوزیسیون، با استفاده از بازنشستگی‌ها به نام منافع ملی مخالفت کرده بود. به همین دلیل، نمایندگان مخالف، به رهبری استیون کامپیونگو، این اقدامات را که با موضع قبلی حزب حاکم ناسازگار می‌دانند، مورد انتقاد قرار داده‌اند.
کامپیونگو در جلسه سؤال از معاون رئیس‌جمهور در ۱۷ اکتبر از دولت سوال کرد که چه تضمینی برای کارمندان عمومی "که در ترس کار می‌کنند" وجود دارد و چه اقداماتی برای اطمینان از عدم بی‌خانمان شدن افرادی که به نام منافع ملی بازنشسته شده‌اند، انجام می‌شود.
معاون رئیس‌جمهور موتاله نالومنگو در پاسخ به این سوالات، ادعاهای مربوط به انجام یک پاکسازی سیاسی را رد کرده و این اقدامات را بخشی از یک فرآیند قانونی بازسازی نهادها توصیف کرد. او نگرانی‌ها در مورد این تغییرات را تصدیق کرد در حالی که از اختیارات دولت برای انجام تنظیمات پرسنلی در چارچوب خدمات عمومی دفاع کرد.
نظرات نالومنگو به عنوان نشانه‌ای از احتمال تغییرات بیشتر در ادامه بازسازی نهادهای عمومی مورد استناد منتقدان قرار گرفته است. همچنین، اظهارات گیلبرت لیسوانیسو، رئیس‌جمهور ملی جوانان UPND، که بیان کرد دولت‌ها به طور طبیعی به دنبال همکاری با افرادی هستند که با دیدگاه خود هم‌راستا هستند، نگرانی‌ها را تشدید کرده است.
فعال حقوق مدنی دیوید چیچیبا، ایده اینکه وابستگی سیاسی می‌تواند آینده یک شخص در استخدام دولتی را تعیین کند، رد کرد و گفت که قانون اساسی به وضوح به این موضوع اشاره دارد که مقامات عمومی از شرکت در سیاست‌های حزبی در حین خدمت منع شده‌اند و این امر خدمات عمومی بی‌طرف را حفظ می‌کند.
چیچیبا افزود که کارکنان دولتی به کشور خدمت می‌کنند و نه به هر سازمان سیاسی. برای کارمندان عمومی که در این تغییرات اداری گیر کرده‌اند، این تغییرات عمیقاً نگران‌کننده است. نگوو نیز اشاره کرد که تغییرات ناگهانی پرسنلی می‌تواند بر روحیه در کل خدمات عمومی تأثیر بگذارد و باعث عدم اطمینان در مورد آینده حرفه‌ای کارکنان شود.
بیشتر بخوانید: دادگاه اتحادیه اروپا صدور گواهی ارگانیک برای محصولات حاوی CBD را ممنوع کرد · هیلدا سولیوس کرسی نمایندگی کالیفرنیا را به دست آورد
