جمعیت آلمان پیشبینی میشود تا سال ۲۰۴۵ از ۸۳.۵ میلیون نفر به حدود ۸۱.۸ میلیون نفر کاهش یابد. این نتیجه یک مطالعه جدید از موسسه برلین برای جمعیت و توسعه است که در همکاری با بنیاد وُستِنروت انجام شده است.
چالشهای جمعیتی و اقتصادی
کاهش جمعیت به تنهایی چالش اصلی نیست. چالش بزرگتر، افزایش مداوم تعداد بازنشستگان در کنار کاهش نیروی کار است. پیشبینی میشود جمعیت شاغل آلمان تا سال ۲۰۴۵ به میزان ۴.۷ درصد کاهش یابد.
بیشتر بخوانید: افزایش هزینههای گرمایش برای خانوارها در زمستان پیش رو
کاترینا هینز، رئیس موسسه، در ارائه این مطالعه گفت: "نسل بومرها در حال بازنشستگی هستند، در حالی که نسلهای کوچکتری در حال ورود به بازار کار هستند. نرخ زاد و ولد در حال کاهش است و مهاجرت نیز نمیتواند جبرانگر مازاد مرگها بر زاد و ولد باشد."
تفاوتهای منطقهای در کاهش جمعیت
اگرچه جمعیت آلمان در حال کاهش است، اما این روند در سراسر کشور یکنواخت نیست. بر اساس این مطالعه، جذابیت اقتصادی یک منطقه و قدرت مالی آن در سالهای آینده اهمیت بیشتری پیدا خواهد کرد. برخی مناطق با کاهش قابل توجهی در تعداد ساکنان و نیروی کار مواجه خواهند شد، در حالی که دیگر مناطق همچنان رشد میکنند.
هینز افزود: "تغییرات جمعیتی به وضوح در حال وقوع است و اثرات آن در سراسر کشور احساس میشود. در حالی که عواقب آن را میتوان کاهش داد، اما دیگر نمیتوان از آن جلوگیری کرد. هر چه بیشتر منتظر بمانیم، دامنه اقدامات ما باریکتر خواهد شد."
فردریک سیختوس، از موسسه برلین، نیز به این موضوع اشاره کرد که تقریباً هر منطقه اکنون تعداد مرگها بیشتر از زاد و ولد را ثبت میکند، که نتیجهای از دههها نرخ زاد و ولد پایین است. مهاجرت، چه داخلی و چه خارجی، اکنون مسیر جمعیتی یک منطقه را شکل میدهد. در دهههای اخیر، مهاجرت از خارج به آرامی به تثبیت روندهای جمعیتی کمک کرده است، اما تنها مهاجرت نمیتواند از پیری جامعه جلوگیری کند.
بر اساس این مطالعه، چندین عامل حیاتی هستند تا یک منطقه برای افرادی که از خارج یا سایر نقاط آلمان به آنجا منتقل میشوند، جذاب باقی بماند. این عوامل شامل شغلهای با کیفیت بالا، شرایط کاری مناسب، تأمین کافی نیروی کار ماهر برای کسب و کارهای محلی، شهرداریهای مالی قوی، مراقبتهای کودک قابل اعتماد و زیرساختهای حمل و نقل مؤثر هستند.
به گفته مانوئل اسلپینا از بنیاد وُستِنروت، بسیاری از شهرهای بزرگ در سالهای آینده همچنان به رشد خود ادامه خواهند داد. پیشبینی میشود جمعیت برلین تا سال ۲۰۴۵ نزدیک به ۱۰ درصد افزایش یابد. دیگر شهرهایی که انتظار میرود توجه افراد را جلب کنند شامل هامبورگ، فرانکفورت، مونیخ و دوسلدورف در غرب آلمان و همچنین لایپزیگ، درسدن و پوتسدام در شرق هستند.
به گفته نویسندگان مطالعه، تمایز سنتی بین مناطق شهری و روستایی در همه جا درست نیست. نواحی حومه بسیاری از شهرهای بزرگ نیز انتظار میرود رشد کنند. در حالی که جوانان به مراکز شهری جذب میشوند، خانوادهها با کودکان تمایل دارند در نواحی اطراف ساکن شوند. از جمله مکانهایی که احتمالاً جمعیت خود را از دست خواهند داد، چندین شهر بزرگ در غرب آلمان شامل برمن، دویسبورگ، دورتموند و کایزرسلاوتن هستند که جذابیت اقتصادی آنها به تدریج کاهش یافته است.
دوازده منطقه از بیست منطقه و شهر مستقل با ضعیفترین ارزیابیها اکنون در شرق آلمان واقع شدهاند. این مناطق همچنین انتظار میرود کاهشهای شدیدی در جمعیت شاغل خود را تجربه کنند، با کاهشهایی تا ۱۸ درصد تا سال ۲۰۴۵. نویسندگان نتیجهگیری میکنند که رقابت برای نیروی کار به یکی از چالشهای کلیدی جمعیتی در دهههای آینده تبدیل خواهد شد.
در این رقابت، ایالتهای جنوبی آلمان از جمله باواریا و بادن-وورتمبرگ به عنوان دارای بهترین چشماندازها شناخته میشوند. باواریا به ویژه به دلیل اقتصاد قوی خود، که در بسیاری از نقاط ایالت رونق دارد، و بازار کار قوی خود در رتبه بالایی قرار دارد. همچنین زنان، افراد مسن و افرادی که شهروندی آلمان را ندارند، احتمال بیشتری برای استخدام در باواریا دارند.
براساس قانون اساسی آلمان، این کشور متعهد است تا اطمینان حاصل کند که افراد از فرصتهای مشابهی برخوردارند و با آنها چشمانداز زندگی خوبی را فراهم کند، صرف نظر از اینکه کجا زندگی میکنند.
محققان پیشنهادات واضحی به سیاستگذاران ارائه میدهند. آنها تأکید میکنند که باید بر روی حل چالشهای ساختاری و نابرابریهای منطقهای تمرکز شود. "آنچه ممکن است پاسخ درست برای یک شهر بزرگ در حال رشد باشد، لزوماً برای یک ناحیه روستایی در حال کاهش صحیح نیست."
این پیام روشن است: مناطق باید به خودشان اجازه دهند تا آینده خود را شکل دهند.
بیشتر بخوانید: رشد سرمایهگذاری در هوش مصنوعی به تقویت اقتصاد آمریکا کمک میکند · ادامه اجرای قانون مهاجرت در نیویورک پس از تیراندازی




