کارگران جوان در هند به‌طور فزاینده‌ای به هوش مصنوعی (AI) برای تسریع در انجام کارهای روزمره خود روی آورده‌اند و از آن برای تحقیق در مورد داستان‌های خبری، ترجمه متون، تحلیل داده‌های تجاری و مرتب‌سازی مدارک قانونی استفاده می‌کنند.
چالش‌های استفاده از هوش مصنوعی
با این حال، این فناوری می‌تواند خطاهایی داشته باشد و اتکای بیش از حد به آن دارای ریسک‌هایی است. فرح کاظمی، خبرنگار ۲۸ ساله‌ای که برای یک پورتال خبری در دهلی نو کار می‌کند، در گزارش‌نویسی خود از هوش مصنوعی برای یافتن راهنماهای اخیر دیوان عالی کشور و پرونده‌های مربوط به گازگرفتگی سگ‌ها استفاده کرده است. او می‌گوید: "استفاده از هوش مصنوعی به من کمک می‌کند تا زمان کمتری را برای جستجوی مقالات صرف کنم."
بیشتر بخوانید: اوکراین به دلیل محدودیت‌های خدمات استارشیلد با مشکلاتی مواجه شد
تجربه‌های متنوع در استفاده از AI
یجات میسرا، مدیر استراتژی کسب‌وکار در کانوریا شیمیکال و صنایع، نیز از هوش مصنوعی برای تحلیل داده‌ها و تهیه پیش‌نویس‌های اولیه استفاده می‌کند و می‌گوید این فناوری به او کمک کرده تا زمان کمتری را صرف کارهای تکراری کند. راکشندا دکا، وکیل ۳۰ ساله، از AI برای مرتب‌سازی مدارک کلاینت‌ها و تهیه لیست تاریخ‌های مهم استفاده می‌کند و به خطرات اطلاعات نادرست نیز اشاره می‌کند. او تأکید می‌کند که استفاده از هوش مصنوعی باید با احتیاط انجام شود و نیاز به تأیید انسان دارد.
استفاده از هوش مصنوعی در میان جوانان هندی به وضوح افزایش یافته است. یک نظرسنجی توسط دلاویت نشان می‌دهد که ۹۳ درصد از نسل Z و ۹۵ درصد از نسل هزاره از AI در کارهای روزمره خود استفاده می‌کنند. همچنین ۸۲ درصد از پاسخ‌دهندگان ۱۵ تا ۲۸ ساله، از ابزارهای هوش مصنوعی حداقل هفته‌ای یک بار برای یادگیری یا توسعه مهارت‌های جدید استفاده می‌کنند.
کارفرمایان به‌طور فزاینده‌ای به دنبال حرفه‌ای‌های جوانی هستند که بتوانند به طور انتقادی فکر کنند و کارهای تولید شده توسط AI را بررسی کنند. دیپل خوبچاندانی، بنیان‌گذار شرکت استخدامی سینوورژ، بیان می‌کند که هوش مصنوعی در حال ایجاد تیم‌های کوچکتر و افزایش انتظارات از کارمندان است.
تغییرات به‌وجود آمده در مشاغل به وضوح مشهود است و بسیاری از کارشناسان بر این باورند که هوش مصنوعی تأثیر بزرگی بر نحوه انجام کارها خواهد داشت. شریجای شث، بنیان‌گذار LegalWiz.in، می‌گوید: "تأثیر هوش مصنوعی بر پروفایل‌های شغلی یک واقعیت است و در حال حاضر در حال تغییر نحوه انجام کارها است."
بیشتر بخوانید: MindFrames به کودکان امکان ساخت اشکال پوشیدنی را می‌دهد · دموکرات‌ها از FAA خواستند تا استفاده از ابزار کنترل ترافیک هوایی هوش مصنوعی را متوقف کند
