کمیسیون اروپا به‌دنبال حذف هیئت امتحانات خدمات عمومی است

کمیسیون اروپا به‌دنبال بررسی تغییرات اساسی در هیئت امتحانات خدمات عمومی خود است. این هیئت که به‌عنوان دروازه‌ای برای استخدام کارمندان خدمات عمومی اتحادیه اروپا شناخته می‌شود، در حال حاضر با انتقادات فزاینده‌ای مواجه شده و ممکن است به‌طور کامل حذف شود.

پیشینه و چالش‌ها

هیئت انتخاب پرسنل اروپا (EPSO) که در سال ۲۰۰۲ تأسیس شد، مسئول انتخاب بهترین و بااستعدادترین افراد از میان هزاران متقاضی برای استخدام در مشاغل خدمات عمومی اتحادیه اروپا است. اما این هیئت اکنون تحت فشارهای فزاینده‌ای قرار دارد، به‌ویژه به‌دلیل شکست‌های پرهزینه در استخدام کارمندان و کاهش مشاغل موجود به‌دلیل مشکلات بودجه‌ای.

بیشتر بخوانید: رای‌گیری در سوئیس دربارهٔ تعریف جدید بی‌طرفی کشور

یک مقام اتحادیه اروپا که خواسته است ناشناس بماند، اعلام کرده است که یکی از سناریوها این است که EPSO به‌طور کامل حذف شود. وی اشاره کرد که آخرین دور استخدام، که بیش از ۱۷۴,۹۲۲ متقاضی داشت، به‌طور کامل غیرقابل مدیریت بود و هزینه‌های مربوط به برگزاری چنین امتحانات انبوهی به‌طرز غیرمعقولی بالا است.

مدل کنونی و انتقادات

مدل فعلی استخدام در این هیئت به‌دلیل زمان‌بر بودن، که بین دو تا سه سال طول می‌کشد، به انتقادات بیشتری دامن زده است. مقام دوم اتحادیه اروپا نیز به این موضوع اشاره کرده و گفت: "مدل کنونی به حدی رسیده است که دیگر کارایی ندارد و تغییرات اساسی نیاز دارد."

برنامه‌های پیشنهادی برای تغییر سیستم در پی یک سری شکست‌های پرهزینه در سال گذشته مطرح شده است. یکی از این شکست‌ها به‌خاطر یک اشتباه فنی بود که باعث شد نزدیک به ۱۰,۰۰۰ متقاضی آزمون دوباره به امتحان بپردازند.

کریستین ساباستیانی، نماینده اتحادیه کارکنان Renouveau et Démocratie، به این نکته اشاره کرد که هیئت امتحانات در تحقق هدف خود برای افزایش استخدام از مناطق کمتر نماینده و میان متقاضیان جوان ناکام مانده است، اما به‌جای حذف آن، باید این هیئت تکامل یابد.

او افزود: "این هیئت نقشی دارد که در آن به خدمات مختلف برای استخدام آن‌ها مشاوره می‌دهد. اما حذف کامل آن پیام اشتباهی به شهروندان اتحادیه اروپا خواهد بود."

کمیسیون اروپا هنوز به درخواست‌ها برای اظهار نظر در این زمینه پاسخ نداده است. با این حال، انتظار می‌رود که در هفته‌های آینده، جزئیات بیشتری درباره این تغییرات و تأثیرات آن بر فرآیندهای استخدام در اتحادیه اروپا اعلام شود.

بیشتر بخوانید: جرمن یورگن ابنر به عنوان مدیر اجرایی یوروپل انتخاب شد · اورسولا فون در لاین در سخنرانی مارک کارنی در پارلمان اروپا شرکت نخواهد کرد