باتريك برانكو روييفو، الرئيس التنفيذي لشركة تشغيل برج إيفل (SETE)، سيستقيل من منصبه في نهاية العام الجاري. تم اتخاذ هذا القرار بعد حادثة مثيرة للجدل في سبتمبر ٢٠٢٣ حيث تم استبعاد الموظفات بسبب زيارة مجموعة دينية هندوسية لبرج إيفل.
تفاصيل الحادثة ونتائجها
أظهر تحقيق مستقل أنه خلال زيارة مجموعة Bochasanwasi Shri Akshar Purushottam Swaminarayan Sanstha (BAPS)، وهي منظمة دينية هندوسية، تم استبعاد الموظفات بشكل غير مبرر من المشاركة في هذه الزيارة. أدى هذا الإجراء إلى إضراب موظفي برج إيفل في ٧ سبتمبر، مما تسبب في إغلاق هذه المعلم السياحي الشهير لمدة يوم واحد.
اقرأ المزيد: كون الملف القذر لكورنل بشأن كاتي هوشول مقلقًا
وصفت إدارة برج إيفل بعد هذا الحادث الوضع بأنه "غير مقبول" واعتذرت عن خطأها في استبعاد الموظفات من الطابق الثالث للبرج. وأكدت في بيانها أن الإدارة قد أمرت الموظفات بتجنب الاتصال بممثلي المجموعة الدينية.
ردود الفعل على هذه الحادثة
رفضت منظمة BAPS، المعروفة ككيان ديني ومدني دولي، بشدة هذا الادعاء وأعلنت أنه لم يتم تقديم أي طلب خاص لاستبعاد أو إخفاء الموظفات من قبلهم. وجاء في بيان هذه المنظمة: "تم توضيح الأنشطة الدينية لرهباننا مسبقًا لإدارة برج إيفل. هذه الالتزامات الروحية شخصية ولا يوجد حاجة لاستبعاد النساء من الأماكن التي يزرنها."
أثارت هذه الحادثة انتقادات شديدة من قبل المسؤولين الفرنسيين وأثارت نقاشًا واسعًا حول المساواة بين الجنسين في بيئات العمل. أعلنت أريل فيل، رئيسة SETE، أن الشركة لديها خطط لتدريب وتعزيز المساواة بين الجنسين، كما ستقوم بإنشاء قسم بروتوكول منفصل بعد التحقيقات.
برج إيفل، الذي يبلغ ارتفاعه ٣٣٠ مترًا، يجذب حوالي ٧ ملايين زائر سنويًا، ومن الواضح أن هذه الحادثة ستؤثر سلبًا على صورة هذه المعلم السياحي. نظرًا لأن البرج هو رمز لفرنسا والسياحة العالمية، فقد حظي هذا الموضوع باهتمام كبير من وسائل الإعلام والجمهور.
في النهاية، يقترب باتريك برانكو روييفو، الذي شغل هذا المنصب منذ أواخر عام ٢٠١٨، من إنهاء فترة إدارته في واحدة من أشهر المعالم السياحية في العالم. يمكن اعتبار هذا التغيير في الإدارة خطوة نحو تحسين ظروف العمل وتعزيز ثقافة المساواة في بيئات العمل.
اقرأ المزيد: السناتورون يطلبون من FTC بدء التحقيقات بشأن أمازون وولمارت · كونغرس النساء الديمقراطي يعلن أولوياتهم الاقتصادية
