برنامج بن-غفير لتعزيز نتنياهو في إطار التطرف
تقرير خاص

برنامج بن-غفير لتعزيز نتنياهو في إطار التطرف

منبع تصویر: time.com

بقلم ٢ دقيقة مدة القراءة ٢٧,٠٥١

إيتامار بن-غفير، وزير الأمن القومي الإسرائيلي وزعيم حزب أوتزمان يهوديت، المعروف كشخصية متطرفة، يخطط للانتخابات في ٢٧ أكتوبر التي يمكن أن تمنح حزبه مزيدًا من المقاعد في الكنيست وتجعله أقوى في حكومة يمينية تحت قيادة بنيامين نتنياهو.

زيادة نفوذ بن-غفير

أكد بن-غفير في مقابلة نادرة أن هدفه ليس استبدال نتنياهو، بل يريد أن يجعله أكثر اعتمادًا على الأحزاب المتطرفة التي تطالب بخروج الفلسطينيين من قطاع غزة والضفة الغربية. قال: "أريد نتنياهو أن يكون رئيس الوزراء. إنه قائد. أفضل مليون مرة منه على إيزنغوت."

يأمل وزير الأمن القومي الإسرائيلي أن يجبر نتنياهو على تلبية مطالبهم من خلال زيادة مقاعد حزبه. بن-غفير، الذي يسعى إلى وزارة الدفاع، يريد أن يكون لديه إشراف أكبر على القوات المسلحة الإسرائيلية وأن يواصل خططه لقطاع غزة والضفة الغربية. يعتقد أنه يجب أن تكون هناك قيود أقل على العمليات العسكرية ويبحث عن "الهجرة الطوعية" للفلسطينيين من هذه المناطق.

التحديات الدولية والمحلية

عبّر بن-غفير عن آرائه حول غزة قائلاً: "إذا أرادت إسرائيل الاستمرار وعدم الانهيار، يجب عليها السيطرة على غزة بالكامل. يمكن أن تكون غزة ريفيرا. إنه مكان جميل، لكن لا يمكننا حتى أن يكون لدينا عضو واحد من حماس هناك." كما دعا إلى استقالة مليوني فلسطيني يعيشون في الضفة الغربية، قائلاً: "يجب أن نقبل السيادة في يهودا والسامرة (الضفة الغربية)، حيث نريد أيضًا تشجيع الهجرة الطوعية."

تشير الاستطلاعات إلى أن بن-غفير قد يستفيد من تغيير الاتجاه السياسي في إسرائيل، خاصة بين الشباب الذين جذبهم أسلوبه المواجه. في استطلاع للرأي بين الناخبين اليهود، عرّف حوالي ثلاثة أرباع أنفسهم كيمين أو يمين وسط لأول مرة.

ومع ذلك، يواجه بن-غفير انتقادات كبيرة من الداخل والخارج. يتهمه النقاد بخلق جرائم حرب وتقويض أسس الديمقراطية الإسرائيلية. وصفه إفرايم هاليفي، الرئيس السابق للموساد، بأنه "مصدر لمشاكل كبيرة".

تعتمد مستقبل سياسات بن-غفير على مدى قوة حزبه في الانتخابات وقدرته على التأثير على السياسات الرسمية الإسرائيلية. يريد أن تكون لإسرائيل سيطرة أمنية أكبر على الضفة الغربية، حيث يُعتبر الفلسطينيون قلب حكومة مستقبلية.

المصدر: time.com