خفض رواتب موظفي الاتحاد الأوروبي في الميزانية طويلة الأجل المستقبلية
اقتصاد

خفض رواتب موظفي الاتحاد الأوروبي في الميزانية طويلة الأجل المستقبلية

منبع تصویر: politico.eu

بقلم ٢ دقيقة مدة القراءة ٢٩,٣٨٧

الاتحاد الأوروبي بصدد دراسة خفض النفقات المتعلقة بالموظفين بهدف توفير الميزانية طويلة الأجل المستقبلية. أشارت الدول الأعضاء في هذا الاتحاد بقيادة أيرلندا إلى هذا الموضوع في وثيقة رسمية.

خلاف حول حجم الميزانية

بينما تواجه ٢٧ دولة من دول الاتحاد الأوروبي خلافات حول حجم "المال المشترك"، تطالب مجموعة من الدول بقيادة ألمانيا بخفض عدة مئات من المليارات من اليوروهات في اقتراح المفوضية الأوروبية لإطار مالي متعدد السنوات بقيمة ٢ تريليون يورو للأعوام ٢٠٢٨ حتى ٢٠٣٤. في المقابل، تطالب مجموعة أخرى من الدول بما في ذلك إيطاليا وبولندا بزيادة النفقات في قطاع الزراعة والمناطق الأقل نمواً.

اقتراح توظيف موظفين جدد

على الرغم من هذه الخلافات، تم تحديد النفقات الجارية للهيئات الأوروبية، بما في ذلك رواتب الموظفين والنفقات المتعلقة بالبناء، كواحدة من العناصر الرئيسية في الميزانية التي من المحتمل أن تتعرض للتخفيض. أعلنت رئاسة أيرلندا في مجلس الاتحاد الأوروبي أن "التخفيضات قد تكون ممكنة، حيث تساءلت العديد من الدول عن مبررات الزيادة المقترحة في عدد الموظفين".

تناولت المفوضية الأوروبية في اقتراحها توظيف ٢٥٠٠ موظف جديد في السنوات السبع المقبلة، مما أدى إلى استياء تسع دول بقيادة النمسا. وفقاً لهذا الاقتراح، ستبلغ النفقات الإدارية بين عامي ٢٠٢٨ و٢٠٣٤ حوالي ١١٨ مليار يورو، مما يشكل حوالي ٦% من إجمالي الميزانية.

مواجهة المقاومة ضد خفض النفقات

تواجه أيرلندا مقاومة قوية ضد خفض مجالات أخرى من الميزانية. في هذه الوثيقة، أشارت رئاسة أيرلندا إلى أن معظم العواصم تعارض خفض النفقات الزراعية والمدفوعات الإقليمية، وتعتبرها "أولويات مهمة" لدولها.

كما أشارت أيرلندا إلى أنه قد يتم خفض الميزانية الكلية نظراً لمعارضة الدول الأعضاء لزيادة حصصها الوطنية والتحديات الضريبية الجديدة على مستوى الاتحاد الأوروبي. تشير هذه العوامل إلى الحاجة إلى إعادة النظر في مستوى أهداف زيادة النفقات.

في اجتماع سيعقد يوم الأربعاء، ستسأل دبلن ٢٧ ممثلاً من الاتحاد الأوروبي عن العناصر الميزانية التي يرغبون في خفضها.

المصدر: politico.eu