في الانتخابات النصفية الأخيرة في الولايات المتحدة، كان هناك سبعة مرشحين فقط من الأحزاب الرئيسية الذين كانوا يعملون في وظائف مرتبطة بالطبقة العاملة قبل دخولهم السياسة. على الرغم من أن النتائج النهائية لفرز الأصوات لم تتضح بعد، إلا أن العديد من هؤلاء المرشحين الذين جاءوا من خلفيات عمالية قد حققوا الفوز أو اقتربوا من الفوز.
تحديات دخول العمال إلى السياسة
في الانتخابات الوطنية، عادة ما يتم الحديث عن المرشحين النادرين الذين لديهم وظائف عمالية. على سبيل المثال، السيناتور الجديد من ولاية مين، تروي جاكسون، الذي كان سابقًا حارس غابات، أو ممثلة نيويورك، ألكسندريا أوكاسيو-كورتيز، التي عملت كنادلة. لكن هؤلاء المرشحين هم استثناءات تعكس قاعدة غير مكتوبة في السياسة الأمريكية: العمال عادة لا يكون لهم وجود في الساحة السياسية.
اقرأ المزيد: واوييرا نجرو تم تقديمه كفائز بجائزة ألمانيا إفريقيا
تشير الأبحاث إلى أن الأشخاص الذين يعملون في وظائف عمالية - وظائف يدوية مثل عامل البناء، وظائف في صناعة الخدمات مثل النادل أو وظائف مكتبية مثل السكرتير - نادرًا ما يصلون إلى المناصب الانتخابية. على الرغم من أن الوظائف العمالية تشكل أكثر من نصف القوى العاملة، إلا أن نسبة الممثلين في الكونغرس الذين كانت آخر وظيفة لهم عمالية لم تصل أبدًا إلى ٣%. هذه الظاهرة تُلاحظ أيضًا في السياسات المحلية والإقليمية: بحلول عام ٢٠٢٤، كان أقل من ٢% من أعضاء المجالس الإقليمية لديهم وظائف عمالية.
عواقب عدم المساواة السياسية
هذا النوع من عدم المساواة السياسية له عواقب حقيقية. تشير الأبحاث من دول مختلفة إلى أنه عندما يكون هناك عدد قليل من المرشحين من خلفيات عمالية، فإن الناس يثقون في حكوماتهم أقل. الدراسات التي أجريت في الولايات المتحدة وأماكن أخرى في العالم تُظهر بوضوح أن نقص السياسيين من الطبقة العاملة يغير السياسات الاقتصادية لصالح مصالح الأثرياء ويتجاهل احتياجات العمال. كما يقول المثل القديم، في السياسة، إذا لم تكن على الطاولة، فأنت على القائمة.
لكن لماذا لا يتجه العمال الأمريكيون نحو المسؤوليات السياسية؟ ليس لأنهم يترشحون ويفشلون أو أن الناخبين لا يحبونهم - بل لأنهم نادرًا ما يتم ترشيحهم في المقام الأول.
في الانتخابات النصفية يوم أمس، وفقًا لإحصائياتنا، تنافس ٩٣٣ مرشحًا من الحزبين الجمهوري والديمقراطي على الكونغرس، لكن سبعة مرشحين فقط في الانتخابات العامة ذكروا أن آخر وظيفة غير انتخابية لهم كانت وظيفة عمالية: تيم روجرز، سائق توصيل (ويسكونسن-٤)، بريان بوندكستر، عامل حديد (أوهايو-٧)، سام فورتسغ، رجل إطفاء (مونتانا-١)، ري بولي، عامل ماكينة (ميشيغان-٩)، كريستوفر ريتشارد، كهربائي (ميسوري-٨)، ربيكا كوك، نادلة (ويسكونسن-٣) وتروي جاكسون، حارس غابات (مجلس الشيوخ من مين).
هؤلاء السبعة مرشحين - عدد قليل بما يكفي لكتابة جميع أسمائهم على ملاحظة لاصقة - لديهم خبرة في وظائف يتعامل معها معظم العمال الأمريكيين يوميًا. تشير الدراسات إلى أنه عندما يتنافس مرشحو الطبقة العاملة، فإنهم عادة ما يؤدون بنفس مستوى المرشحين الآخرين، ولم تكن انتخابات ٢٠٢٦ استثناءً. المرشح الوحيد من الطبقة العاملة في مجلس الشيوخ، تروي جاكسون، تمكن من هزيمة السيناتور الجمهوري، سوزان كولينز.
تشير النتائج الحالية إلى أن المرشحين الديمقراطيين من الطبقة العاملة في مجلس النواب أدوا بشكل متوسط أفضل بمقدار ٩.٣ نقطة من الديمقراطيين الآخرين في دوائرهم الانتخابية. ومع ذلك، فإن المرشح الجمهوري، تيم روجرز، حقق ٥ نقاط أقل من انتخابات ٢٠٢٤.
باختصار، حيثما تم ترشيح العمال، حصلوا على الأصوات وغيروا المقاعد بمعدلات معقولة. لكن لماذا لا يتم ترشيح المزيد من العمال؟
لقد حاولنا على مدى السنوات الخمس عشرة الماضية فهم أسباب هذه المشكلة المعقدة في الولايات المتحدة وديمقراطيات أخرى. لقد تابعنا تفسيرات خاطئة، مثل الافتراض بأن الأشخاص من الطبقة العاملة أقل تأهيلاً أو أقل اهتمامًا بالترشح - وهو ما لا يوجد دليل عليه. كما توجد تفسيرات لا تساعدنا، مثل هذا التصور بأن الظروف كانت أفضل في زمن اتحاد العمال، وأن الانتخابات كانت أقل تكلفة (وهو ما لم يكن صحيحًا).
ما تعلمناه هو أن العمال نادرًا ما يكونون في المناصب الحكومية لأنهم نادرًا ما يتم ترشيحهم. وهم نادرًا ما يتم ترشيحهم بسبب الأعباء الشخصية التي يجب عليهم تحملها.
اقرأ المزيد: ارتفاع الأسعار يؤثر على قرارات الناخبين الأمريكيين · دونالد ترامب اعتبر الحرب مع إيران سببًا للهزيمة في الانتخابات النصفية
