قاضي ميونغ جون (Myong Joun) من المحكمة الجزئية للولايات المتحدة يوم الاثنين، رفض دعوى حكومة ترامب التي كانت تطالب بالحصول على بيانات إضافية حول القبول في جامعة هارفارد. تم تقديم هذه الدعوى للتحقق مما إذا كانت الجامعة لا تزال تستخدم سياسات العمل الإيجابي في قبول الطلاب أم لا.
أسباب رفض الدعوى
أشار القاضي جون في توضيحاته إلى أن وزارة العدل الأمريكية لم تتبع الخطوات اللازمة لطلب هذه المعلومات. كما أشار إلى أن الطلبات الرسمية للحصول على المعلومات يجب أن تتم من خلال القنوات المناسبة وأن حكومة ترامب لم تتمكن من اتباع هذه العملية بشكل صحيح.
اقرأ المزيد: هیلی استیونس دلایل حمایت از مایک راجرز را توضیح داد
تحولت هذه القضية إلى واحدة من المواضيع الساخنة في النقاشات المتعلقة بقبول الجامعات والسياسات العرقية. يعتقد العديد من المحللين أن رفض هذه الدعوى يمكن أن يكون له تأثيرات كبيرة على عملية قبول الجامعات والموقف العام تجاه سياسات العمل الإيجابي.
رد جامعة هارفارد
أعلنت جامعة هارفارد في بيان أنها سعيدة بهذا القرار من القاضي وأكدت أن سياسات القبول في هذه الجامعة تستند إلى الكفاءة وقدرات الطلاب. كما تواصل هارفارد التأكيد على التزامها بالتنوع والشمول في المجتمع الأكاديمي.
في السنوات الأخيرة، تم مناقشة موضوع سياسات العمل الإيجابي في قبول الجامعات بشكل مكثف. يعتقد بعض الجماعات أن هذه السياسات تعمل لصالح الأقليات والمجموعات المحرومة، بينما يعتبرها آخرون غير عادلة ويعتقدون أنه يجب تقييمها بناءً على الكفاءة.
تم طرح هذه القضية أيضًا خلال رئاسة دونالد ترامب (Donald Trump) الذي كان معارضًا بشدة لسياسات العمل الإيجابي وكان دائمًا يؤكد على الكفاءة كمعيار للقبول. مع رفض هذه الدعوى، يبدو أن الجامعات والمؤسسات التعليمية ستظل تواجه تحديات قانونية واجتماعية تتعلق بهذه السياسات.
اقرأ المزيد: اندی برنهام در ارتباط با مردم از تونی بلر بهتر است · ترامپ به حمایت از کاندیداهای شکست‌خورده در انتخابات می‌پردازد
