يجب على الفيلانتروبي أن تركز على بناء مؤسسات مستدامة لإحداث تغييرات دائمة في المجتمعات. نشأت في عائلة متوسطة في مومباي، وعلمنا والدي أهمية العودة إلى المجتمع. لم يكن لنجاحنا معنى إلا عندما كنا نساعد الآخرين.
دور المؤسسات في التغييرات الاجتماعية
بصفتي معلمًا، أدركت أن أكبر هدية يمكن أن يقدمها المعلم ليست المعرفة فقط، بل الثقة بالنفس والقدرات التي يوقظها في الطفل. علمنا مهاتما غاندي أن خدمة الآخرين هي من أعلى أشكال تحقيق الحياة. كان يؤكد على أهمية رفاه الجميع وتعزيز المهمشين.
اقرأ المزيد: البابا ليو الرابع عشر يسافر إلى فرنسا للمرة الأولى
الهدف النهائي للفيلانتروبي هو أن تجعل نفسها غير معتمدة. لتحقيق ذلك، يجب أن نحول أعمال المحبة والكرم إلى تغييرات مستدامة. تشكل المجتمعات مستقبلها من خلال مؤسسات مثل الجامعات والمستشفيات والمدارس.
تحويل المواهب إلى فرص
في جميع أنحاء الهند، واجهت أطباء وممرضين موهوبين، ومعلمين وفنانين، ومزارعين ومتطوعين، يقومون بأعمال رائعة عندما يحصلون على الفرصة والدعم. هذه القناعة توجهني في عملي كرئيس لمؤسسة ريليانس الهند. لقد أنشأنا مؤسسات تشمل من المدارس العليا إلى الجامعات العالمية، مما يمنح ملايين الفنانين والحرفيين في الهند الفرصة والكرامة.
الأشخاص البارزين الذين قابلتهم عادة لا يطلبون المساعدة، بل يبحثون عن فرصة للتعلم والمشاركة. عندما توفر المجتمع باستمرار مثل هذه الفرص، تتغير الحياة وتتيح المؤسسات ذلك.
بناء المؤسسات يتطلب صبرًا. هذه المؤسسات هدية لأولئك الذين يرثونها، وقد تخلق في النهاية أشياء لم يتخيلها المؤسسون أبدًا. أفكر دائمًا في العالم الذي سيرثه أطفالنا، وآمل أن يكون هذا العالم أكثر صحة، وأكثر لطفًا، وأكثر إبداعًا.
تذكرنا عبارة السنسكريتية "فاسودهيفا كوتومباكام" أن العالم عائلة واحدة. أعتقد أن بناء المؤسسات هو أحد أنقى تجليات هذه الفلسفة ويجب أن يكون مسؤوليتنا المشتركة.
اقرأ المزيد: السناتور المتقاعد من ميشيغان يتولى قيادة مركز السياسة في USC · قد تنتهي سياسة الخوف في أمريكا
