کارگران آلمانی در بازه سنی ۶۰ تا ۶۵ سال به طور میانگین ۳۱.۳ روز مرخصی بیماری در سال می‌گیرند. این اطلاعات بر اساس داده‌های سال ۲۰۲۴ منتشر شده از سوی وزارت بهداشت آلمان و به درخواست حزب چپ در بوندستاگ جمع‌آوری شده است.
افزایش تعداد مرخصی‌های بیماری
به طور کلی، میانگین تعداد روزهای مرخصی بیماری بین تمامی کارگران آلمانی ۱۵ روز است. با این حال، تعداد افرادی که در رده سنی ۶۰ تا ۶۵ سال به مدت یک سال یا بیشتر مرخصی بیماری گرفته‌اند، در سال‌های اخیر افزایش یافته است. این تعداد از حدود ۸۰,۳۰۰ نفر در سال ۲۰۲۲ به ۹۶,۱۰۰ نفر در سال ۲۰۲۴ رسیده است.
بیشتر بخوانید: ایالت آیداهو طرح قانونی حمایت از دسترسی به سقط جنین را رد کرد
هشدار حزب چپ و نگرانی از آینده کارگران
سارا ولات، سخنگوی حزب چپ، این آمار را به عنوان یک "نشانه هشداردهنده واضح" توصیف کرده و هشدار داد که کارگران نمی‌توانند "برای همیشه کار کنند". او اشاره کرد که اگر دولت فدرال به راه خود ادامه دهد، سن بازنشستگی کارگران به زودی به دلیل افزایش سن بازنشستگی استاندارد، به تعویق خواهد افتاد و این مسئله واقعیت زندگی کارگران مسن را نادیده می‌گیرد.
دولت صدراعظم فریدریش مرز، اصلاحات بازنشستگی را به عنوان یکی از اهداف اصلی خود قرار داده است که از جمله این سیاست‌ها، به تعویق انداختن سن بازنشستگی به ۶۷ سال است.
نرخ تورم و تأثیر آن بر کارگران
نرخ تورم در آلمان نیز به عنوان یک موضوع مهم در این بحث مطرح است. طبق آمار اولیه از اداره آمار فدرال آلمان (دستاتیس)، نرخ تورم در ماه اکتبر به ۲.۸ درصد کاهش یافته است که نسبت به ۳.۳ درصد در سپتامبر کمتر شده است. این کاهش به دلیل کمک‌های دولتی به مصرف‌کنندگان در پمپ بنزین در ماه اکتبر بوده است.
رئیس اداره آمار فدرال، روت برند، تأکید کرد که عامل اصلی در نرخ بالای تورم، روند قیمت‌های انرژی است، هرچند که کمک‌های مالی دولت ممکن است کمی تورم را کاهش داده باشد.
با توجه به تغییرات در شرایط اقتصادی و اجتماعی، انتظار می‌رود که وضعیت کارگران مسن و چالش‌های پیش روی آنان در آینده نزدیک به یکی از موضوعات داغ بحث در آلمان تبدیل شود.
بیشتر بخوانید: درمان درد سیاتیک با توصیه‌های پزشکان · ایلزه آینگر به دیدار احزاب در بوندستاگ می‌رود
