حكومة بريطانيا تزيد من مقابلات العمل الشخصية
اقتصاد

حكومة بريطانيا تزيد من مقابلات العمل الشخصية

منبع تصویر: politico.eu

بقلم ٢ دقيقة مدة القراءة ٣٧,٥٣٦

حكومة بريطانيا تخطط لزيادة مقابلات العمل الشخصية وتقليل دور البيانات المكتوبة للمتقدمين لمواجهة زيادة الطلبات بواسطة الذكاء الاصطناعي.

زيادة الطلبات والتحديات

شهد مدراء التوظيف في هذا البلد زيادة ملحوظة في عدد الطلبات لكل وظيفة، دون أن يكون هناك تغيير في عدد المتقدمين المؤهلين. قال مسؤول حكومي مطلع على هذا الأمر إن بعض المتقدمين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لإنتاج بيانات شخصية بلا روح مما يمكنهم من التقدم لوظائف أكثر، لكنهم لا يستطيعون إظهار مهاراتهم الشخصية.

تغييرات في عملية التوظيف

في حالات أكثر حدة، بدا أن جميع الطلبات وحتى المقابلات الافتراضية تم إنتاجها بواسطة روبوتات وليس بشر. وأضاف هذا المسؤول أن حكومة بريطانيا تنوي الابتعاد عن البيانات الشخصية، وأن القادة في البرامج التوظيفية الرئيسية يسعون لإعادة المقابلات الشخصية الإلزامية.

من المحتمل أن تكون هذه التغييرات جزءًا من مراجعة أوسع في حكومة بريطانيا، والتي من المقرر أن تقدمها أنطونيا روميو، وزيرة الحكومة، لرئيس الوزراء آندي برنهام بحلول صيف ٢٠٢٧. أعلنت روميو في خطابها السنوي يوم الثلاثاء أنها تنوي "تبسيط" عمليات التوظيف الحكومية لجذب الأفراد الموهوبين من جميع المجالات، وتريد إنهاء "الإعلانات الوظيفية النمطية، والمقابلات العامة، والعمليات البطيئة".

يشمل ذلك إزالة "ملفات النجاح"، وهي واحدة من الميزات الرئيسية في عملية التوظيف البيروقراطية الحكومية. من المقرر أن يتم إطلاق الإطار الجديد للاختيار في أبريل ٢٠٢٧.

تحديات جديدة في التوظيف

ومع ذلك، قد يعني زيادة المقابلات الشخصية أن بعض التوظيفات ستستغرق وقتًا أطول، في حين أن ميزانيات الحكومة تحت ضغط شديد. هذه الحالة تمثل أيضًا مثالًا على التحديات التي يواجهها الوزراء والمسؤولون الذين يعتزمون دمج المزيد من الذكاء الاصطناعي في الحكومة نفسها.

قالت روميو إن الذكاء الاصطناعي "سيغير بشكل جذري" طريقة عمل الحكومة، بما في ذلك "الفرق الحدودية" في القطاعات التي لديها قوانين توظيف أقل وبرنامج "Fast Stream" الذي يركز على الذكاء الاصطناعي للخريجين الجامعيين.

أبلغ ديف بنمن، الأمين العام لاتحاد First Division Association للموظفين الحكوميين، أيضًا عن زيادة الطلبات المشبوهة التي يُعتقد أنها تم إنتاجها بواسطة الذكاء الاصطناعي في الاتحاد. قال: "هذه المخاوف المشروعة لا تعني أن النظام بأكمله قد انهار وأن أي شخص يتقدم للوظائف يقوم بالتزوير. أشك في أن ما تواجهه الحكومة مشابه للعديد من مجالات التوظيف الأخرى."

المصدر: politico.eu