مدير برج إيفل، بعد إصدار أمر جدلي للموظفات، قرر الاستقالة. هذا الأمر تم إبلاغه للموظفات بأنهن يجب أن يكن خارج الرؤية خلال زيارة مجموعة دينية هندوسية للبرج. هذا الإجراء تعرض لانتقادات شديدة وأثار ردود فعل واسعة.
تفاصيل الأمر الجدلي
الأمر الصادر للموظفات شمل طلب عدم الظهور في محيط برج إيفل خلال هذه الزيارة. هذا القرار اعتبر إجراءً تمييزياً، وعبّر العديد من الموظفين والجمهور عن عدم رضاهم عنه. هذا الأمر أثار بوضوح انتقادات وقلقاً كبيراً من قبل المجتمع وناشطي حقوق المرأة.
اقرأ المزيد: مرگ ۳۷ نیجریایی در بازداشت به علت شرایط نامناسب
ردود الفعل والنتائج
بعد إصدار هذا الأمر، ظهرت ردود فعل مختلفة من وسائل الإعلام، والناشطين الاجتماعيين، وحتى السياسيين. العديد من الأشخاص اعتبروا هذا الإجراء مثالاً على التمييز الجنسي وطالبوا بتغييرات جدية في سياسات إدارة برج إيفل. هذه القضية وصلت حتى إلى مستويات عالية من اتخاذ القرار والسياسات العامة في فرنسا وقد تؤثر على مستقبل الموظفات.
مدير برج إيفل أعلن في بيان أن استقالته جاءت بسبب الضغوط الناتجة عن هذا الأمر وردود الفعل العامة. وأكد أنه كمدير يتحمل المسؤولية الكاملة عن هذا القرار ويأمل أن يوفر هذا الإجراء بيئة أفضل للموظفات.
اقرأ المزيد: محاكمة وزير سابق للنقل في ألمانيا بدأت · رئيس وزراء السويد أولف كريسترسون استقال بعد هزيمته الانتخابية
