أنفقت الحكومة الفيدرالية حوالي ٩.٥ مليار دولار في العام الماضي لدفع رواتب موظفيها الذين لم يكونوا يعملون. تم نشر هذه المعلومات في تقرير جديد من مكتب تدقيق الحكومة، والذي يظهر أن معظم هذه النفقات تتعلق بخطة وزارة كفاءة الحكومة (DOGE) التي كانت تهدف إلى تقليص العمالة الفيدرالية.
زيادة استخدام الإجازات الإدارية المدفوعة
يظهر التقرير الذي نُشر يوم الثلاثاء أن استخدام الإجازات الإدارية المدفوعة قد زاد بنسبة ٤٣٥% من عام ٢٠٢٣ إلى ٢٠٢٥، كما زادت النفقات المتعلقة بالرواتب ستة أضعاف. وقد قدر مكتب تدقيق الحكومة أن ٦.٧ مليار دولار، أي ما يعادل ٧٠% من إجمالي النفقات في عام ٢٠٢٥، تتعلق ببرنامج الاستقالة المؤجلة للحكومة. وقد قام هذا المكتب بتحليل بيانات الرواتب لـ ٧٦ وكالة تمثل حوالي ٩٥% من القوة العاملة الفيدرالية غير العسكرية.
اقرأ المزيد: أضرار بقيمة ١٨٤ مليون دولار للمرافق الدبلوماسية الأمريكية في أربع دول خليجية
تفاصيل برنامج الاستقالة المؤجلة
في يناير ٢٠٢٥، اقترحت إدارة ترامب تقريبًا ٢ مليون موظف فدرالي خيار الاستقالة مع الاستمرار في تلقي الرواتب والمزايا حتى ٣٠ سبتمبر. تم تقديم هذا الاقتراح لتشجيع الخروج الطوعي تحت ترتيب يسمى الاستقالة المؤجلة. وقد أمر مكتب إدارة الموظفين الوكالات بوضع الموظفين الذين قبلوا هذا الاقتراح في إجازة إدارية مدفوعة حتى مغادرتهم. قامت بعض الوكالات لاحقًا بتنفيذ برامج إضافية للاستقالة المؤجلة.
وفقًا لبيانات القوة العاملة الفيدرالية، غادر ١٣٩,٩٦٣ موظفًا فدراليًا الحكومة من خلال برامج الاستقالة المؤجلة. كانت هذه الخطة جزءًا من حملة أوسع للحكومة ترامب تحت DOGE، والتي كانت تهدف إلى تقليص النفقات الفيدرالية غير الضرورية. وعد إيلون ماسك، الملياردير التكنولوجي، الذي كان يُعرف كوجه عام لـ DOGE، في البداية بتوفير ٢ تريليون دولار للحكومة الفيدرالية، لكنه خفض لاحقًا الهدف إلى ١ تريليون دولار. وفي النهاية، ادعى موقع DOGE أنه حقق توفيرًا تقديريًا قدره ٢١٥ مليار دولار، لكن هذا الرقم لم يتم التحقق منه بشكل مستقل.
تقليص العمالة وعواقبه
أظهرت البيانات الفيدرالية أنه منذ تولي الرئيس دونالد ترامب وحتى يوليو من هذا العام، انخفض عدد الموظفين الفيدراليين غير العسكريين بمقدار ٢٧١,٣٦٣، أي ما يعادل ١٢% من القوة العاملة الفيدرالية. لم تكن هذه الانخفاضات متساوية عبر الوكالات المختلفة، حيث حدث أكبر انخفاض في وكالة USAID بين ديسمبر ٢٠٢٤ ويناير ٢٠٢٦، حيث انخفضت قوتها العاملة بنسبة ٩٥%. كما لوحظ انخفاض بنسبة ٤٦% في وزارة التعليم، و٣٧% في إدارة الخدمات العامة، و٣٤% في مكتب إدارة الموظفين.
اضطرت بعض الوكالات لاحقًا إلى استبدال الموظفين الذين تم فصلهم بسبب هذه البرامج. وقد حددت إدارة الخدمات العامة ٢٠,٥٥٧ وظيفة حتى يونيو ٢٠٢٦ في نفس نوع الأدوار الوظيفية التي تركها الموظفون من خلال الاستقالة المؤجلة.
دافع مدير مكتب إدارة الموظفين، سكوت كوبر، في رسالة إلى تقرير مكتب تدقيق الحكومة عن اقتصاد هذا البرنامج، قائلاً إنه من المتوقع أن توفر تخفيضات العمالة ٢٠ مليار دولار سنويًا، في حين أن ٦.٧ مليار دولار كانت تكلفة لمرة واحدة.
كما قامت إدارة ترامب بجهود أخرى لتقليص الحكومة الفيدرالية. أصدر ترامب في أول يوم له في البيت الأبيض أمرًا بوقف التوظيف في الحكومة، وأمر الوكالات بتوظيف شخص واحد فقط مقابل كل أربعة مغادرين، إلا في حالات الأمن القومي والأولويات الأخرى. كانت هناك أيضًا مشاكل قانونية واسعة النطاق تتعلق بتخفيضات العمالة.
اقرأ المزيد: حريق غامض في مصنع الأسلحة EMCO في بلغاريا
